一、“新華制藥”名字的由來(lái)

1943年，在日寇的封鎖下，山東膠東抗日根據地通往外界的補給線(xiàn)路全部被切斷，軍需藥品和醫療器械供應更是緊張。時(shí)任膠東軍區司令員許世友與參謀長(cháng)賈若瑜決定成立自己的藥品和醫療器械生產(chǎn)機構。同年11月，在時(shí)任膠東軍區衛生部長(cháng)張一民的協(xié)調下，劉浪、董永芳、董星五等18名有一定醫藥知識的八路軍戰士，來(lái)到今天牟平縣后垂柳村，成立一個(gè)制藥小組，開(kāi)始了藥品的研制和生產(chǎn)。

1944年11月，制藥小組遷到現在的乳山市崖子鄉，發(fā)展到近100人，生產(chǎn)規模也有了很大的發(fā)展。這就是山東新華制藥廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新華制藥”）的前身。張一民，是新華制藥的創(chuàng )始人之一。解放后，他先后擔任中央軍委衛生部防疫局的局長(cháng)、哈爾濱醫科大學(xué)的校長(cháng)、陜西省科委主任等職。張一民在回憶創(chuàng )建新華制藥時(shí)說(shuō)，起名“新華”，喻意是新中國必將代替舊中國，建立一個(gè)人民當家作主的新中華，我們的藥廠(chǎng)是新中華的藥廠(chǎng)。

二、78年的滄桑歷程見(jiàn)證新中國醫藥工業(yè)的發(fā)展

從1943年11月創(chuàng )建到今天，新華制藥走過(guò)了78年的歷程，這在中國企業(yè)發(fā)展史上是不多見(jiàn)的?；仡欉@78年的歷程，大致可以分為四個(gè)發(fā)展階段。

第一階段是革命戰爭時(shí)期。新華制藥廠(chǎng)經(jīng)歷了抗日戰爭與解放戰爭的6年時(shí)間，為民族獨立、新中國的解放做出了突出貢獻。抗戰勝利后，1945年9月，新華制藥廠(chǎng)搬遷到交通更為便利的觀(guān)水村。在觀(guān)水村的近3年時(shí)間里，是新華制藥廠(chǎng)相對比較穩定的發(fā)展時(shí)期，生產(chǎn)規模不斷擴大，能生產(chǎn)近百種產(chǎn)品。1945年用手搖壓片機開(kāi)始片劑生產(chǎn)，1946年開(kāi)始生產(chǎn)針劑，職工發(fā)展到325人，到1948年新華制藥廠(chǎng)搬遷淄博時(shí)，職工人數達到747人。在煙臺牟平觀(guān)水村期間，新華制藥廠(chǎng)的藥品、醫療器械、衛生材料已能滿(mǎn)足膠東軍區軍需的60%以上。生產(chǎn)的產(chǎn)品不僅有建廠(chǎng)初期的消毒酒精、藥棉、繃帶、中成藥，更有小蘇打、乙醚、氯仿、魚(yú)肝油、甘油、嗎啡、水楊酸鈉等化學(xué)藥品，還制作出霍亂、破傷風(fēng)、牛痘、血清疫苗和抗毒素等生物制品。1947年8月26日,陳毅、粟裕將軍在給中央軍委電報中說(shuō),華野數十萬(wàn)軍隊的西藥全靠膠東。昌濰戰役前,許世友等在關(guān)于戰役準備的命令中要求:一般傷員應每人注射破傷風(fēng)、抗毒素或血清,各縱隊如用完,迅速派人來(lái)領(lǐng)取,保證供應。1948年10月，隨著(zhù)解放戰爭的勝利，按照上級指示，新華制藥廠(chǎng)開(kāi)始搬遷。由煙臺牟平一路向西，經(jīng)過(guò)兩個(gè) 多月的長(cháng)途行軍，搬遷到交通便利的工礦區淄博張店，利用日軍營(yíng)房廢墟作為廠(chǎng)址，組織建廠(chǎng)。1949年1月，根據中央軍委總后勤部衛生部提出的工廠(chǎng)要“專(zhuān)業(yè)化”的指示，新華制藥廠(chǎng)由軍管供給制轉為經(jīng)濟核算制，生產(chǎn)開(kāi)始向民用過(guò)渡。1949年9月，新華制藥廠(chǎng)三位制藥英雄董永芳、范正、簡(jiǎn)政出席中央軍委在北京召開(kāi)的第二屆藥工代表會(huì )議，并參加了之后的開(kāi)國大典。

第二階段是社會(huì )主義建設時(shí)期。這個(gè)時(shí)期是奠定新華制藥作為全國解熱鎮痛類(lèi)藥物生產(chǎn)基地的時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期，新華制藥曾創(chuàng )造出多個(gè)第一，為新中國醫藥事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。1950年，新華制藥成功研制治療黑熱病的特效藥葡萄糖酸銻鈉，一舉撲滅了肆虐大半個(gè)中國、殃及200多萬(wàn)人的黑熱病。1953年，發(fā)明的新中國第一臺搪玻璃反應罐燒制成功。1954年，投資建設的新中國第一個(gè)較大規模的化學(xué)合成原料藥車(chē)間——非那昔汀生產(chǎn)線(xiàn)。1958年，中央化工部確定新華制藥廠(chǎng)以解熱鎮痛類(lèi)藥物為發(fā)展方向，公司先后投產(chǎn)了經(jīng)典安眠鎮靜類(lèi)原料藥巴比妥、苯巴比妥，解熱鎮痛類(lèi)原料藥阿司匹林、氨基比林、安乃近，精神類(lèi)原料藥咖啡因等經(jīng)典藥物。與華北制藥、東北制藥、太原制藥一起，成為醫藥行業(yè)的“四大家族”。在這期間，新華曾派出大批干部和技術(shù)人員，援建了華北制藥、西北二合成等國家大型骨干制藥企業(yè)。建設新華制藥濟寧分廠(chǎng)、沂源分廠(chǎng)，就是現在的魯抗醫藥和瑞陽(yáng)制藥的前身。

第三階段是改革開(kāi)放時(shí)期。這個(gè)時(shí)期，是新華制藥建立現代企業(yè)制度，完成股份制改造的重要時(shí)期。1987年新華制藥一分廠(chǎng)建成投產(chǎn)。1992年，新華制藥廠(chǎng)利用世界銀行貸款建成投產(chǎn)了國內第一座符合GMP標準的片劑生產(chǎn)車(chē)間。同年，開(kāi)展自營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。1993年，新華制藥廠(chǎng)開(kāi)始股份制改造。新華制藥H股和A股，分別于1996年在香港、1997年在深圳發(fā)行上市。1986年，新華制藥提出了“產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系企業(yè)生命，藥品質(zhì)量關(guān)系人的生命”的兩個(gè)生命的質(zhì)量?jì)r(jià)值觀(guān)，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，被當時(shí)國家醫藥管理局在全國推廣學(xué)習。

第四階段是進(jìn)入新時(shí)代。這個(gè)時(shí)期是新華制藥轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展的時(shí)期。黨的十八大以來(lái)，新華制藥又一次站在時(shí)代前端，在高質(zhì)量發(fā)展上取得了一些新成績(jì)。從2012年以來(lái)，新華制藥營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現利稅等主要經(jīng)營(yíng)指標連續年年創(chuàng )出新高。在這一時(shí)期，完成了歷史上“第二次搬遷”，形成了總部園區、一分廠(chǎng)、二分廠(chǎng)、壽光園區、高密園區的五大產(chǎn)業(yè)園區的發(fā)展布局。

目前，新華制藥已發(fā)展成為全球重要的解熱鎮痛藥生產(chǎn)和出口基地，國內重要的心腦血管類(lèi)、抗感染類(lèi)、中樞神經(jīng)類(lèi)藥物等生產(chǎn)企業(yè)，擁有化學(xué)原料藥、醫藥制劑、醫藥中間體三大支柱產(chǎn)業(yè)，五大產(chǎn)業(yè)園區，總資產(chǎn)70億元，職工6500人，化學(xué)原料藥年生產(chǎn)能力5萬(wàn)噸，醫藥中間體50萬(wàn)噸，固體制劑280億片（粒），注射劑10億支。

三、紅色文化的傳承實(shí)踐

近些年來(lái)，新華制藥從建設教育基地、打造傳播平臺、構建教材體系、開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)等四個(gè)方面來(lái)努力傳承紅色文化。

1、建設紅色教育基地，打造紅色教育的“大學(xué)?！?。其一，新華制藥展覽館是新華企業(yè)文化教育和培訓的重要平臺和窗口，2012年5月建成啟用，被淄博市委命名為淄博市革命傳統教育基地，展館新華78年厚重的歷史文化。五年來(lái)，先后接待了3萬(wàn)人次參觀(guān)，有力的宣傳了新華，宣傳了新華企業(yè)文化。其二，新華制藥乳山黨性教育基地位于乳山市諸往鎮下石棚村原新華制藥舊址，這里是山東省委打造的膠東（威海）黨性教育基地的重要部分，是2018年新華制藥與乳山市委共同建設的，主要展出新華制藥在膠東期間的艱苦創(chuàng )業(yè)的歷史。三年多來(lái)，先后有10批員工前往學(xué)習教育。目前，新華制藥正在與山東藝術(shù)學(xué)院、乳山市委聯(lián)合拍攝電影《膠東乳娘》，被列入省委宣傳部向建黨100周年的獻禮片。另外，新華制藥在淮海戰役紀念館（徐州）還有一個(gè)教育展區。

2、建設四大傳播平臺，打造紅色教育的大環(huán)境。一是企業(yè)內刊《新華藥業(yè)》報。該報1988年創(chuàng )刊至今已有33年歷史，截止2021年3月底，發(fā)行1221期?！缎氯A藥業(yè)》曾多次在全國、省、市及醫藥行業(yè)企業(yè)內刊評選中獲得殊榮，先后榮獲全國優(yōu)秀企業(yè)內刊好報紙獎、全國醫藥企業(yè)最佳廠(chǎng)報獎、山東省十佳優(yōu)秀企業(yè)報刊、淄博市優(yōu)秀企業(yè)報金獎等。二是企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.asfaen.com)。新華制藥網(wǎng)站2002年1月正式開(kāi)通。在全國2450多家上市公司評價(jià)中，得分81分，排名65位。三是新華制藥官方微信。新華制藥官方微信是2012年設立的，2已先后二次改版，截止2020年12月底，粉絲量已達17萬(wàn)人，發(fā)布微信5000余條，瀏覽量合計達到約600萬(wàn)人次。四是“一室一欄一墻”黨員活動(dòng)平臺。一室就是黨員活動(dòng)室，一欄就是黨務(wù)信息宣傳欄，一墻就是企業(yè)文化墻。目前具備條件的41個(gè)基層黨支部都建立了“一室一欄一墻”黨員活動(dòng)平臺。紅色文化環(huán)境的打造，使廣大黨員干部于無(wú)聲處感受到紅色文化氣息的感染，身心受到了潛移默化的教育。

3、精心編纂新華歷史，打造紅色教育教材體系。一是編纂企業(yè)史。多年來(lái)，新華制藥黨委非常重視企業(yè)史的編纂整理工作，定期進(jìn)行《新華志》編寫(xiě)工作。從上世紀八十年代到現在，已經(jīng)出版了三卷《新華志》，文字到達130多萬(wàn)，成為反映新華歷史、開(kāi)展傳統教育的好教材。二是編纂新華故事系列叢書(shū)。已經(jīng)出版了《新華60年》《新華人風(fēng)采》《新華人物志》《當代新華人》等一批講述新華發(fā)展和新華人故事的書(shū)籍，這里面有新華的創(chuàng )始人賈若瑜將軍、原膠東軍區衛生部張一民部長(cháng)、新華制藥第一任廠(chǎng)長(cháng)劉浪等老一輩新華人撰寫(xiě)的回憶錄，都是非常珍貴的歷史資料。三是定期開(kāi)展職工征文活動(dòng)。每年在廠(chǎng)慶前后，我們都開(kāi)展“我與新華”為主題的征文。2018年在新華制藥創(chuàng )建75周年之際，我們聯(lián)合魯中晨報開(kāi)展《我與新華制藥》的故事征文，收到100多篇稿件，其中有一半是社會(huì )人士和曾經(jīng)在新華工作過(guò)的人士寫(xiě)的，充實(shí)了新華的史料，豐富了新華的故事。

四、面向全體員工，打造五大紅色主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

1、策劃好三堂課，開(kāi)展全員紅色學(xué)習教育活動(dòng)。抓好紀律建設，做到廉潔從業(yè)，首先要從黨員干部的思想教育抓起。近幾年新華制藥精心策劃了三堂課。一是面向新員工講好傳統教育課。多年來(lái)，新華制藥黨委針對新進(jìn)員工的第一堂課就是企業(yè)傳統教育課，參觀(guān)企業(yè)展覽館，聽(tīng)企業(yè)發(fā)展史，接受傳統教育。在新員工踏入企業(yè)、踏入社會(huì )的第一天，就感受到紅色的熏陶，幫助他們系好人生的第一個(gè)紐扣。2020年先后為高校畢業(yè)生、大中專(zhuān)實(shí)習生等近300名入職者講授了企業(yè)文化課程，80余名高校畢業(yè)生還到乳山新華制藥舊址，現場(chǎng)感受當年的創(chuàng )業(yè)故事。二是面向在職員工講好理想信念教育課。根據黨員干部思想狀況，新華制藥每年都開(kāi)展有針對性思想教育活動(dòng)，連續多年聘請省、市委黨校專(zhuān)家教授來(lái)公司進(jìn)行理想信念專(zhuān)題教育。同時(shí)，新華制藥黨委要求，公司中層以上干部要帶頭上黨課，每年至少在所在支部或聯(lián)系單位上一堂黨課。2020年公司開(kāi)展黨課教育139次。三是面向社會(huì )，講好新華故事。新華制藥展覽館是淄博市唯一一個(gè)由企業(yè)建設的愛(ài)國主義教育基地，2020年先后接待了北京大學(xué)“力行計劃”淄博團、淄博市大學(xué)生實(shí)習計劃考察團、淄博市工商銀行黨建共建活動(dòng)等社會(huì )各界的參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。全年接待各級政府、客戶(hù)、兄弟單位來(lái)賓183批次、2400余人。

2、抓典型、樹(shù)榜樣，開(kāi)展用先進(jìn)思想引領(lǐng)正能量活動(dòng)。一是建立七個(gè)系列的榮譽(yù)激勵體系。新華制藥黨委通過(guò)多年的對評先體系進(jìn)行了改進(jìn)完善，形成了“十名勞模、四個(gè)十佳、十大金牌工人和百名一線(xiàn)優(yōu)秀員工”評先體系。同時(shí)，推動(dòng)建立車(chē)間支部級的表彰制度，讓更多地基層員工獲得精神激勵。二是建立道德模范評選表彰制度。從2018年開(kāi)始開(kāi)展道德模范評選表彰，已先后開(kāi)展了二次。對“助人為樂(lè )模范”“見(jiàn)義勇為模范”“誠實(shí)守信模范”“敬業(yè)奉獻模范”“孝老愛(ài)親模范”五類(lèi)41名道德模范進(jìn)行了表彰。新華制藥黨委在《新華藥業(yè)》進(jìn)行了“最美勞動(dòng)者”“最美青工”系列報道，對獲得市級以上榮譽(yù)的基層員工事跡進(jìn)行了集中宣傳。三是注重選樹(shù)先進(jìn)典型。先后選樹(shù)一線(xiàn)工人典型常嶺、優(yōu)秀青工代表張恒、優(yōu)秀班組長(cháng)代表陳建、道德模范陳建軍、科技模范省級勞模王兵、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼的高級工人技師朱連博、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者徐學(xué)等典型人物。深入挖掘、提煉他們的典型事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和心路歷程，多渠道多途徑廣泛宣傳，取得了良好效果。

3、開(kāi)展黨員“三亮四比五帶頭”競賽活動(dòng)，引導黨員爭先創(chuàng )優(yōu)。 “三亮”：亮身份、亮職責、亮承諾；“四比”：比學(xué)習、比作風(fēng)、比責任、比業(yè)績(jì)；“五帶頭”：帶頭做降本增效的帶頭人，帶頭做技術(shù)創(chuàng )新的示范人，帶頭做生命線(xiàn)工程的放心人，帶頭做服務(wù)群眾的熱心人，帶頭做遵章守紀的老實(shí)人。

4、建立融合式黨建工作模式，打造黨建特色品牌活動(dòng)。在新華制藥黨委層面，圍繞新華制藥重點(diǎn)難點(diǎn)工作，開(kāi)展“黨建+141特色品牌工程”活動(dòng)，把本單位重點(diǎn)難點(diǎn)工作作為黨員“扛旗”目標，逐一分解落實(shí)到每一位黨員身上，將黨建工作有機的融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，化解了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“兩張皮”問(wèn)題，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用。在基層支部層面，持續推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng )建工作，結合各車(chē)間生產(chǎn)特色和各管理部門(mén)職能，更好地發(fā)揮“品牌效應”，引導各基層黨支部的黨建活動(dòng)既有實(shí)效，又豐富多彩，打造黨建工作要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、企業(yè)改革發(fā)展為中心來(lái)開(kāi)展，深度融入公司中心工作，形成以黨建引領(lǐng)發(fā)展、把黨建融入發(fā)展、用黨建推動(dòng)發(fā)展、靠發(fā)展檢驗黨建的良好局面。

5、開(kāi)展聽(tīng)民情、轉作風(fēng)活動(dòng)，為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng)。一是堅持黨員領(lǐng)導干部深入基層制度。新華制藥黨委制定了加強干部作風(fēng)建設的十項規定。實(shí)施新華制藥領(lǐng)導與車(chē)間、班組聯(lián)系制度和夜間值班制度，新華制藥領(lǐng)導、黨委委員每人聯(lián)系1-2個(gè)基層單位，每月至少到基層1次，每月值夜班一次。二是堅持定期開(kāi)展懇談交流活動(dòng)，包括班組長(cháng)懇談會(huì )、青工懇談會(huì )，公司領(lǐng)導面對面的聽(tīng)取基層員工的意見(jiàn)。

三是把解決職工思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，在解決實(shí)際問(wèn)題中解決思想問(wèn)題。按照職工的訴求，改善就餐、住宿、班車(chē)條件。開(kāi)創(chuàng )了“三送二助”服務(wù)職工的活動(dòng)品牌。新華制藥全年投入1730萬(wàn)元用于職工就餐補貼，職工餐廳被評為淄博市“五好”示范職工食堂。投入358萬(wàn)元開(kāi)展節日送溫暖、夏季送清涼、娛樂(lè )送基層系列活動(dòng)?；I集73萬(wàn)元開(kāi)展金秋助學(xué)、困難救助，幫扶救助職工240余人次。（作者：山東新華制藥股份有限公司 徐列 扈艷華）

刊登于：2021.6《企業(yè)黨建》