6月14日下午，新華制藥在總部401會(huì )議室開(kāi)展安全領(lǐng)導力與執行力培訓，此次培訓邀請中國化學(xué)品安全協(xié)會(huì )企業(yè)安全文化研究中心主任、濟南磐石注冊安全工程師事務(wù)所有限公司總經(jīng)理潘國軍老師進(jìn)行授課，公司黨委委員、副總經(jīng)理寇祖星主持，各生產(chǎn)單位有關(guān)負責人及安全員參加。

潘國軍從實(shí)際事故案例、培育企業(yè)安全文化、激發(fā)各類(lèi)人員安全主動(dòng)性、樹(shù)立底線(xiàn)思維窮盡思維極限思維等四個(gè)方面，闡述了“安全管理體系最薄弱的地方?jīng)Q定了其安全韌性、事故預防體系最短的那塊板決定了其防控能力”的安全管理理論，進(jìn)一步論證了安全領(lǐng)導力和安全執行力在企業(yè)安全管理中的重要作用。

寇祖星針對下步工作提出幾點(diǎn)要求，一是要細化職責強化落實(shí)。安全管理部牽頭將安全領(lǐng)導力和各級負責人的個(gè)人安全行動(dòng)計劃總結整理，特別是將各單位負責人的日常安全工作梳理匯總，并形成清單。要利用日常檢查、車(chē)間安全標準化檢查以及年度安全責任履職檢查等方式，對負責人安全履行情況進(jìn)行跟蹤性監督、檢查和考核。二是要加強安全教育。各單位負責人要堅持“認知不到風(fēng)險就是最大的風(fēng)險”管理思想，不斷加強風(fēng)險防控，做好職工的日常安全教育，特別是年青職工的風(fēng)險識別工作。三是要開(kāi)展好安全生產(chǎn)月期間各項活動(dòng)。強化部署，在確保穩態(tài)生產(chǎn)的前提下，組織好青工安全技能大賽和消防運動(dòng)會(huì )等各項活動(dòng)，不斷提升職工安全技能。